Modele arrete fin de detachement

Tout en traitant de tous les événements de travail ou de la vie ou des défis, le corps humain libère des médiateurs chimiques, tels que les catécholamines qui augmentent la fréquence cardiaque et la pression artérielle. [12]. cela comprend la prise en compte des demandes d`emploi qui sont difficiles, mais qui à leur tour conduisent à l`apprentissage et le développement des compétences [13] et donc considéré comme un «bon travail», car il conduit à un résultat positif. La libération de ces médiateurs est réduite quand ils ne sont plus nécessaires, comme à la fin d`une journée de travail, et dans le contexte du travail, il permet le détachement et la récupération de se produire. Par conséquent, les travailleurs, quel que soit le type d`emploi dans lequel ils sont engagés, agréables ou stressants, devraient se détacher et se rétablir pour accroître leur capacité à travailler plus efficacement et plus efficacement au début d`une nouvelle journée de travail. Il y a des informations limitées qui traitent spécifiquement du détachement et de la récupération après le travail au niveau organisationnel; Malgré cela, il devrait être traité dans le cadre du processus de gestion des risques. Comme l`exige la directive-cadre 89/391/CEE [35], tout risque pour la sécurité et la santé des travailleurs qui peuvent ou se produisent sur le lieu de travail doit être évalué et comprend [[risques psychosociaux et santé des travailleurs | risques psychosociaux]. L`objectif de l`évaluation des risques est de planifier et de mettre en œuvre des actions appropriées pour éliminer, prévenir ou réduire ces risques, avec une priorité accordée aux mesures organisationnelles et, le cas échéant, des mesures individuelles. L`une des mesures d`auto-déclaration, le questionnaire d`expérience de récupération, développé par Sonnentag et ses collègues [7], est de plus en plus utilisé. Il se compose de quatre dimensions: détachement psychologique du travail, relaxation, maîtrise et contrôle, et donc «élargit» la compréhension du concept. Merci beaucoup pour ce Gabby! Tout le monde parle de «besoin de se détacher du résultat», ou de votre résultat préféré/attendu, mais je vois rarement quelqu`un parler de la HOW.

Personnellement, je n`ai pas de problèmes avec d`autres domaines de manifester (au moins rien de majeur que je connais, lol), certaines choses viennent tout simplement naturel pour moi. Cependant, le détachement est quelque chose qui est un peu un défi pour moi parce que mon esprit est actif 24/7 et la plupart de ma vie, j`ai eu un besoin de contrôle, quelque chose que je pense peut-être découlé d`être adopté quand j`avais 3.